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Manager sans s’abîmer : la méthode Idmax 360

Après 30 ans à des postes de direction sous forte pression, Max Labonne, installé aux Auxons, a créé Idmax 360. Son objectif : aider dirigeants et managers à rester performants sans y laisser leur santé.

Max Labonne a longtemps dirigé de grosses équipes sous fortes contraintes. « J’ai connu la pression et je sais ce que c’est de tenir. On peut très bien réussir tout en s’abîmant. Beaucoup de dirigeants ou de managers absorbent la tension pour que tout roule. En réalité, je le vois tous les jours, ils s’oublient et ils vont mal : c’est insidieux, ça s’accumule. Ils ne s’arrêtent pas parce qu’ils souffrent, seulement quand leur santé ou la qualité de leurs décisions vacillent. »

Signaux et méthodes

Perte d’énergie, insomnies, fatigue chronique, prise de poids, communication qui se dégrade : ce sont les premiers signaux. « L’alerte, c’est quand on n’arrive plus à communiquer, à interagir efficacement, sans effort ni énervement. »

Cette prise de conscience le pousse à se reconvertir. Formation approfondie, certification en neurosciences appliquées, gestion du stress, rééquilibrage nutritionnel, hygiène de vie, respiration, remise en mouvement. « Corps et mental fonctionnent ensemble. Tout doit s’équilibrer. C’est ce que je propose durant mes sessions. »

Dirigeant à dirigeant

Depuis sa création, Idmax 360 a déjà formé plus de 400 professionnels. Max Labonne accompagne dirigeants et managers de TPE, PME, associations, organismes de formation ou CHU, en présentiel ou à distance, dans toute la francophonie.

Sa force : parler le même langage, partager son expérience et proposer des outils concrets à des dirigeants et managers parfois proches du burn-out, pour tenir dans la durée. « Beaucoup investissent dans les équipes, la stratégie, les outils… mais leur premier outil, c’est eux. Il faut savoir s’utiliser sans s’épuiser, pour soi et, par effet miroir, pour le bien-être et l’efficacité des équipes. »

Idmax360, concrètement
– Ateliers courts (nutrition, gestion de la pression, communication opérationnelle), sur site ou à distance, finançables par les OPCO.
– Coaching exécutif individuel pour dirigeants.
– Interventions sur mesure en entreprise.
– Nouveau programme « Executive Reboot » (courant 2026) : parcours premium pour dirigeants en phase de rupture ou de reconstruction.
https://web.idmax360.fr/ et 06 09 96 19 70

Photo du haut de page : Jean-Charles Sexe, Grand Besançon Métropole

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